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リン

Author:リン
私:リン
旦那様:旦さん
Aya:11月生まれのレディ

はじめまして★
ご訪問ありがとうございます。
日々のちいさな出来事をちょこちょこと書いていきたいと思います。
コメント大歓迎です♪
よろしくお願いします^^

2006年11月・入籍
2006年12月・ハワイ挙式
2008年9月・結婚2周年旅行(ハワイ)
2009年7月・結婚3周年旅行(バリ)
2010年11月・Ayaを出産       

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その気はなくとも。

4月になって わたしの部署には産休明けの人が復帰しました。

うちの会社は1歳の誕生日の前日までは産休がとれます。

なぜ1歳になった次の日じゃダメなのかという疑問もあるんですが。

せめて誕生日をお祝いしてあげてからでもいいんじゃないかな~と

思うんですけどね。


そして3歳になる前日までは時短になります。

時短は

朝9時開始を10時開始にする

もしくは

定時の1時間前にあがれる

のどちらか。

今回復帰した人は 定時の1時間前に帰れる時短 にしています。


朝 みんなで『久しぶりだね~』なんて話していると 元上司がやってきて

「久しぶりだね。時短はどのぐらいの期間するの?3ヶ月?半年??」

と聞いてきました。

もちろん

「3年間ですけど・・・。」

と答えると

「3年間もするのかー。あ、そう。」

との答えが。

「あ。でも 時短はいつでもすぐに変更できるって言ってたんで・・・」

って急いで答えてましたが。


上司がまったくもって悪気がないのはわかってるんですが

やっぱりまだ50歳以上の人って 産休 とか 時短 とか

感覚がないのかな~って思います。

そもそも 子供を預けて仕事を続ける っていう考えがあまりないのかもしれません。

うちの会社も 昔に比べたら産休も取りやすくなったけど

やっぱりまだまだなんだな~って思います。

男性社員なんて めったに休みも取らないし。

もう少し手厚くなると もっとみんな働きやすいのになぁ。


。・★復帰した人はなんと26歳デス!!1年ぶりに会ったのにまったく変わっていませんでした~。そしてなによりも『若ッ!!』と思いました(笑)。若い、若いんですよぉ~。自分の年齢を一気に自覚した瞬間でした。あははは~。★・。


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テーマ : 赤ちゃんがほしい
ジャンル : 結婚・家庭生活

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